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김영평생교육원

대학편입 No.1 김영편입 직영 김영평생교육원

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조직심리학

조직심리학
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  • 강의교수
    윤유숙
    수강료
    210,000원69,000원 (67%↓)
    학점
    3학점
    신청기간
    2024.08.07 ~ 2024.10.15
    학습기간
    2024.10.16 ~ 2025.01.28
    관련전공
    (전공필수) / 경영학,사회복지학,심리학(전공선택)

강좌소개

과목명 조직심리학
교수명 윤유숙
교수 연락처 1899-5662
이메일 help@kystudy.co.kr
년도/차시 2024년 2-6차
학습기간 2024년 10월 16일 ~ 2025년 01월 28일
강의시간 15주
학점 3
평가구분 상대평가
수강대상 강의실 및 주요 수업방법 <수강대상>
-고등학교 졸업 이상의 학력자

<주요 수업 방법>
-원격강의 (m.kystudy.co.kr/MyCourse)
수업개요
본 과목은 조직심리학의 전반적인 내용을 개괄하고 조직과 관련된 4요소인 조직, 사람, 일, 조직 환경에 대해 심리학의 이론과 연구방법을 사용하여 과학적으로 접근함으로써, 조직에 대한 심리적인 이해를 돕는다. 또한 기업조직, 공조직을 포함한 조직이 조직 내 사람 혹은 집단에 주는 영향과 결과를 논의하고, 역으로 조직 내 사람이 조직 혹은 조직 내 집단에 주는 영향과 효과 및 결과를 논의하며, 일(조직)과 관련된 동기, 리더십, 직무만족, 직무 스트레스 등을 다룬다. 본 과목을 통해 조직이 사람이나 집단에 주는 영향, 사람이나 집단이 조직에 주는 영향을 이해할 수 있고 산업화의 속도가 가속화함에 따라 조직심리학의 중요성이 점차 부각되고 있다는 것을 인식할 수 있다.
수업목표
● 조직심리학의 배경과 발전과정을 설명할 수 있다.
● 조직심리학에 대한 과학적 접근과 주요 연구방법을 설명할 수 있다.
● 종업원의 모집에 따른 방법 및 조직사회화의 개념과 효과적인 조직사회화 방법을 설명할 수 있다.
● 일이 개인의 삶에 미치는 영향과 직장-가정의 균형이 조직과 개인에게 미치는 영향을 설명할 수 있다.
● 직무스트레스가 종업원의 건강과 조직에 미치는 영향을 설명할 수 있다.
● 조직 내의 생산적 행동과 직무만족 및 조직시민행동, 혁신 행동의 개념을 설명할 수 있다.
● 조직 내의 반생산적 행동을 나열하고 적절한 대처법을 설명할 수 있다.
● 종업원의 신념과 태도, 동기가 조직에 미치는 영향을 설명할 수 있다.
● 리더십의 개념과 리더십이 조직에 미치는 영향을 설명할 수 있다.
● 집단과 팀의 개념을 설명할 수 있다.
● 팀 효과성 증진을 위한 전략을 수립할 수 있다.
● 조직문화의 개념과 조직문화가 조직에 미치는 영향을 설명할 수 있다.
● 변화 환경에 따른 조직개발의 중요성을 설명할 수 있다.
주요 학사일정
중간고사 2024년 12월 8일~2024년 12월 11일 오후 05:00:00
기말고사 2025년 1월 19일~2025년 1월 22일
과제 2024년 12월 12일~2025년 1월 7일
토론 2024년 10월 30일~2024년 11월 12일
쪽지(OX퀴즈) 2024년 11월 13일~2024년 11월 26일
중간고사 성적공개 및 이의신청 2024년 12월 21일~2024년 12월 22일
기말고사 성적공개 및 이의신청 2025년 2월 1일~2025년 2월 2일
최종 성적공개 2025년 2월 1일~2025년 2월 2일
평가기준
중간
고사		 기말
고사		 과제 토론 퀴즈 출석 계
25% 25% 20% 10% 5% 15% 100%

과목 수료조건: 총점 60점 이상(60점 미만 F), 출석률 80%이상(출석률 80%미만은 출석과락)

특이사항
1. 수료기준: 총 성적 60점 이상(상대평가), 출석률 80% 이상
2. 평가기준: 출석(15%), 중간고사(25%), 기말고사(25%), 과제(20%), 퀴즈(5%), 토론(10%)

1) 출석: 각 차시별 진도 반영(기간 내 출석으로만 평가)
2) 중간고사: 객관식 20문항, 주관식 5문항 총 25문항(8주차)
3) 기말고사: 객관식 20문항, 주관식 5문항 총 25문항(15주차)
4) 과제: 학습자별 상호 모사율 체크를 통한 평가(9주차)
5) 토론: 학습자 간 의견 제출(3주차)
6) 퀴즈: O,X 퀴즈 5문항(5주차)

3. 성적등급비율: A~A+(20%). B~B+(40%), C이하(40%) / 상대평가

4. 과제 및 토론 주제
1) 과제주제(9주차): 1주차 ~ 7주차 범위
2) 토론주제(3주차): 1주차 ~ 3주차 범위
3) 상세내용은 시작일에 공개되오니 참고바랍니다.

교재

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